Digitale Zeiterfassung

Arbeitszeit erfassen, prüfen und nachvollziehbar abschließen.

Beginn, Ende und Pausen per Kiosk oder Browser erfassen. Korrekturen, Freigaben und Monatsdaten bleiben mit dem jeweiligen Vorgang verbunden – statt in getrennten Listen zu verschwinden.

Beispiel: Rezeptionsdienst von 07:00 bis 15:30 Uhr

Acht Stunden gearbeitet. Ein Ende fehlt.

Mit einer tatsächlich genommenen Pause von 30 Minuten ergibt dieser Beispieldienst acht Stunden Arbeitszeit. Wurde das Ausstempeln vergessen, muss erst der fehlende Eintrag geklärt werden.

  1. 01

    Tatsächlichen Ablauf erfassen

    Arbeitsbeginn, Pausenbeginn, Rückkehr und Arbeitsende werden am eingerichteten Kiosk oder über den persönlichen Browserzugang gebucht.

  2. 02

    Korrektur begründen

    Fehlt das Ende, wird die tatsächliche Zeit mit einer Begründung zur Prüfung eingereicht. Der geplante Schichtschluss ersetzt keine fehlende Buchung.

  3. 03

    Geprüfte Zeit übernehmen

    Die berechtigte Leitung prüft die Korrektur. Für den Wochenabschluss werden vollständige Zeiten und noch offene Vorgänge gemeinsam betrachtet.

So lässt sich erklären, wie eine Arbeitszeit zustande kommt – auch dann, wenn der Tag anders lief als geplant.

Den ganzen Ablauf am Art-Hotel-Beispiel ansehen

01

Beginn, Ende und Pausen an einem Ort

Die Zeiterfassung bildet den tatsächlichen Arbeitstag ab. Statuswechsel werden durch einen kontrollierten Ablauf verarbeitet; daraus entsteht eine nachvollziehbare Grundlage für Arbeitszeitkonto und Monatsabschluss.

  • Kommen, Pause, Weiterarbeiten und Gehen abbilden
  • Persönlicher Kiosk-Zugang mit kurzlebiger Sitzung
  • Arbeitszeiten dem richtigen Mitarbeitenden und Standort zuordnen

02

Korrekturen ohne stille Überschreibung

Fehleingaben gehören zum Alltag. Entscheidend ist, dass der ursprüngliche Vorgang, die beantragte Änderung und die Freigabe nicht in einer Chat-Nachricht verloren gehen. zamuno führt Korrekturen als eigenen nachvollziehbaren Prozess.

  • Korrekturanfrage mit Begründung erfassen
  • Freigabe durch berechtigte Rollen
  • Änderungen über Audit-Einträge nachvollziehen

03

Monatsdaten sauber vorbereiten

Geplante und tatsächlich erfasste Zeiten lassen sich gemeinsam prüfen. Pausen, Abwesenheiten und Zeitkonten werden nicht erst am Tag der Abrechnung zusammengesucht.

  • Monatliche Zeitübersicht pro Mitarbeitendem
  • PDF- und CSV-Ausgaben für die weitere Prüfung
  • Freigegebene Zeiträume gegen nachträgliche Änderungen schützen

So läuft es ab

Vom ersten Datensatz bis zum geprüften Ergebnis.

  1. 01

    Erfassen

    Mitarbeitende buchen Arbeitsbeginn, Pausen und Arbeitsende.

  2. 02

    Prüfen

    Unvollständige oder auffällige Einträge werden sichtbar.

  3. 03

    Korrigieren

    Änderungen laufen mit Begründung und Freigabe durch den Prozess.

  4. 04

    Abschließen

    Geprüfte Monatsdaten fließen in Zeitkonto und Lohnvorbereitung.

FAQ

Häufige Fragen, klar beantwortet.

Du brauchst eine Antwort für deinen konkreten Betrieb? Wir gehen den Ablauf gern gemeinsam durch.

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